Policier actifs
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Plusieurs chemins mènent à un poste d’enquêteuse ou d’enquêteur au sein du Commissaire, trouvez le vôtre!
Description du poste
L’enquêteuse ou l’enquêteur aura à participer à des enquêtes criminelles et pénales sur des actes portant atteinte à l’intégrité de l’État définis par la Loi concernant la lutte contre la corruption, le Code criminel, et la Loi sur les contrats des organismes publics sur l’ensemble du territoire québécois. Son rôle consiste à rechercher des preuves et à analyser les faits liés à la commission de crimes ou d’infractions aux lois, afin que le Directeur des poursuites criminelles ou pénales puisse décider de la possibilité d’engager des poursuites judiciaires, le cas échéant.
Policiers enquêteurs actifs
Les policiers, actifs ou récemment retraités, sont invités à joindre les rangs du Commissaire de façon permanente. Notamment recrutés sur la base de leur expérience en enquête, en particulier en matière de crimes économiques ou d’autres types d’enquêtes spécialisées, ces candidats contribueraient aux compétences collectives recherchées par le Commissaire.
Policiers enquêteurs en prêt de service
Les policiers en prêt de services forment un bassin de personnes apportant une valeur ajoutée pour le Commissaire, tant sur le plan des compétences que de l’expérience. Leur expérience en enquête, en particulier en matière de crimes économiques ou d’autres types d’enquêtes spécialisées, sont importantes pour le Commissaire. Les policiers en prêts de service proviennent notamment de la Régie intermunicipale Thérèse-de Blainville, de la Sûreté du Québec, du Service de police de la Ville de Montréal, du Service de police de la Ville de Québec ou du Service de police de la Ville de Saint-Jérôme.
Diplômés du Programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie (PFIPG) ou Programme de formation préparatoire en enquête (PFPEN)
Les diplômés de ces programmes présentent à la fois des habiletés et attitudes transversales et un intérêt marqué pour les enquêtes. Ces personnes représentent un bassin de candidats qui, moyennant l’acquisition de connaissances et le développement de compétences additionnelles, sont intéressants pour répondre aux besoins du Commissaire.
Pour les policiers actifs n’ayant pas complété le Programme de formation initiale en enquête policière (PFIEP), ils devront être prêts à suivre une formation additionnelle de 9 semaines en cours d’emploi.
